[대한경제] "MZ세대에게 배웁니다"..유통업계, '역발상 소통' 활발 

MZ세대가 유통업계의 '큰 손'으로 떠오르면서 유통업계 임원들이 MZ세대 직원에게 배우는 '열공' 열풍이 불고 있다.

17일 백화점업계에 따르면 현대백화점은 이달 '리버스 멘토링' 제도를 도입했다.
리버스 멘토링은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링과 달리 젊은 직원이 임원을 

대상으로 현장 실무 경험을 전하고 조언하는 역발상 소통 프로그램이다.

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출처 : 대한경제​